文 / 手游那点事 泽塔（编译）

近段时间，暴雪娱乐流失了大量人才。

(资料图片)

" 我必须大声说出来，因为本周又有一名同事离职。"《魔兽世界》制作人 Adam ‘ Glaxigrav ’在一则推文中写道，" 暴雪正在失去大量优秀人才，因为某些掌权者不愿听制作产品的游戏总监们的建议。多样化、公平和包容性 ( DE&I ) 还意味着思想的多样性，尤其是在有数据和财务支持的情况下。"

动视暴雪此前宣布，公司即将要求员工每周至少到办公室上 3 天班。在社交媒体上，这项政策迅速遭到了员工们的强烈反对。本月早些时候，动视暴雪放松了强行要求员工接种新冠疫苗的立场，不过从 7 月份开始，暴雪员工仍将被迫回到办公室。

从很多方面来看，" 巨龙时代 " 是《魔兽世界》近几年来最好的一部资料片。Glaxigrav 直言，随着大批员工离职，《魔兽世界》未来资料片的前景可能会变得越来越暗淡。" 我只想制作电子游戏，打造出销量和口碑双丰收的产品，将‘巨龙时代’打磨得更好。我希望创造更棒的体验……但如果我们将制作它的所有人都赶走，就根本做不到这一点。"

按照 Glaxigrav 的说法，暴雪内部的人才流失现象特别严重，以至于《魔兽世界》团队不得不 " 创建危机地图，明确我们能够、或者无法推出哪些内容。这是我们正在面临的损失。我手头有一份时间表，但一旦有同事提交辞职信，我就不得不对它进行修改。"

暴雪的一位代表告诉 IGN，" ( 创建 ) 危机地图 " 并非 "《魔兽世界》团队的集体行为 "。但他也承认，" 围绕优先级制定决策、不断迭代和确保质量，是游戏开发的日常组成部分 "。

另一名《魔兽世界》开发者、高级游戏设计师阿利松 · 斯蒂利 ( Allison Steele ) 补充说：" 公司要求员工重返办公室的政策，已经导致我们失去了一些优秀人才。在未来几个月里，我们还将付出更多代价……这是一项糟糕、短视、自我毁灭的政策，只会削弱我们为玩家制作杰出游戏的能力。"

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